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Mar 15, 2019 7:15 AM ET

リッベイは、CEO のトランジションを発表します。


iCrowd Newswire - Mar 15, 2019

トレド、オハイオ州-リッベイ株式会社(NYSE アメリカ: LBY)、1 つは、世界最大のガラス食器メーカー、本日の取締役会が会社の次の代表取締役としてミハエル (マイク) p. バウアーというの効果的な2019 年 3 月 25 日。バウアーは取締役効果的な2019 年 3 月 25 日の取締役にも就任。ウィリアム (ビル) A. フォーリーリッベイの現在の CEO 兼取締役会長 CEO 効果的な2019 年 3 月 24 日、として引退するが、取締役会の会長として会社と残ります。

「取締役会はリッベイ株式会社マイクバウアーを歓迎する興奮している」ジョン Orrリッベイの鉛の独立したディレクターは言った。「計画プロセスは、いくつか時間ために進められているリッベイの継承の一部として広範な検索を行いました、当社取締役会マイク法案を成功するために理想的な候補であることと考えています。マイクの豊富な経験と実績、戦略および利益の拡大を主要なマルチ チャネル、グローバルな消費者製品の組織では、リッベイの強力なフィットです。さらに、財務、サプライ チェーン、マーケティング、製造業、e コマースのマイクのかなりの知識が私たちのチームを補完し、収益性の高い成長、オペレーショナル ・ エクセレンスと組織のエクセレンスをドライブを続けるため。マイクは、強力な経営陣との連携は私たちを活用し、世界の主要なグローバル ガラス食器メーカーとしての地位拡大を助ける自信があります。”

バウアーは言った「私は本当に興奮してリッベイに参加するビルとチームは、最後の数年間、場所に入れている基礎的な要素を構築する途方もない機会を我々 の組織にあると考えています」。「私を楽しみにして経営陣と取締役会は株主、チャネル パートナー、エンドユーザーのニーズを満たすに焦点を当てて強力、動的かつ機敏な組織構築を継続します。グローバル消費財市場が消費者の嗜好の変化と変革のシフトを受け続けます、チャンネルは、効果的にこの環境を移動するには、新鮮なアイデアと断固たるリーダーシップを必要とします。主要な市場とビルとチームが進行中で、投資の幅を越えリッベイのリーダーとしての地位を信じる強みと今後、強力な価値を作成する競争優位性を活用する組織も位置」。

過去 3 年間でフォーリー氏のリーダーシップについてコメントして、氏 orr 教授は言う、「ビルは大成功および拡大の e コマース プラットフォームの作成含むリッベイの商業変形の危険な時期を監督していますいます。さらに、彼は、毎年ご利用のお客様に新しい製品の選択肢の富を提供するリッベイでの創造性を推進製品イノベーションの文化を再活性化。法案は、競争力の変化と課題私たちの業界内で行われて特にこの期間中に弊社を誘導している環境は簡単にされていません。彼のリーダーシップを維持し、業界の主導的地位を成長に役立っているし、我々 は彼のハードワークと献身の法案を感謝したいです。我々 も喜んでいる当社取締役会の継続的なメンバーとして彼の洞察力と貢献をしていきます。」

バウアー氏は、大手家電製品メーカーでの経験 30 年以上。最も最近、彼は会社の社長、マスター ロック (フォーチュン ブランド ホーム ・ セキュリティ、株式会社セキュリティ セグメント)、2014 年から 2018 年まで務めた。その役割で彼はロック、室内他機械、機械、デジタル セキュリティ製品の流通・ マーケティングを含むグローバル消費財メーカーのすべての側面を担当しました。マスター ロック会社入社、バウアー氏を務めた Moen、またフォーチュン家のブランド & セキュリティ株式会社の子会社と、国際的なメーカー、マーケティング担当者およびディストリビューターの住宅および商業の蛇口の米国ビジネスの社長シンク、バスアクセサリー、バス安全製品。バウアー氏 1997 年に企業のコント ローラーとして Moen に入社し、役割を仮定する前にマーケティングおよび製品開発 CSI のディレクター、副社長兼ゼネラル マネージャー、Moen の小売り業を含め増加の責任の連続の役割を開催2011 年に米国ビジネスの社長。

バウアー氏は、クリーブランド州立大学から MBA ファイナンスはクリーブランド、オハイオ州ケースウェスタン リザーブ大学から会計で、慶応を保持します。

取締役会の報酬委員会が氏バウアー、 2019 年 3 月 25 日、116,827 制限付き株式ユニット (Rsu) 2020 年 3 月 25 日、2021 年 3 月 25 日に等しい分割払いでベストにスケジュールされているの上に発行を承認します。2022 年 3 月 25 日、それぞれ。さらに、バウアー氏は 150,000 の賞を受け取る非修飾ストック オプション (NQSOs) の崖をされる2022 年 3 月 25 日にベストし、10 年の任期があります。これらの 150,000 の NQSOs は、37,500 NQSOs の 4 つのグループに分割されます。NQSOs の最初のグループの権利行使価格は 1 株当たり$7.00になります、NQSOs の 2 番目のグループの権利行使価格は 1 株当たり$8.50になります、NQSOs の 3 番目のグループの行使価格 1 株当たり10.00 ドルと運動NQSOs の 4 番目のグループの価格は$11.50当たりになります。Rsu と NQSOs のこれらの賞入社氏バウアーを誘導するために付与された、同社の改訂および修正 2006 年オムニバス インセンティブ計画し、2016 オムニバス インセンティブ プランは NYSE のセクション 711(a) に従い規約外が発行されます。アメリカの会社案内。

リッベイ株式会社について

トレド、オハイオ州のリッベイ社は、世界最大のガラス食器メーカーの 1 人です。リッベイ株式会社は、米国、メキシコ中国ポルトガルオランダの製造工場を運営しています。1818 年から存在、卓上製品小売、100 カ国以上で外食産業と企業間の顧客を供給します。その同名のブランドに加えて、リッベイのグローバル ブランド ・ ポートフォリオを含む Libbey Signature®、マスターのリザーブ® Crisa®、ロイヤル Leerdam®、世界の®食器、シラキュース®中国と Crisal Glass®。2018 年には、リッベイ社の売り上げ高は$ 7 億 9790 万となりました。追加情報は www.libbey.com でご利用いただけます。

将来の見通しに関する注意事項

このプレス リリースには、改正証券法セクション 27 a、1934 年の証券取引法のセクション 21 e の定義されている将来予想に関する記述が含まれます。このようなステートメントこの時だけ会社の最高評価を反映し、単語やフレーズを「目標」など、「期待する」「と考えている、」「が、」、「推定」が示されている「予想する」または類似のフレーズ。投資家は、リスクや不確実性、将来見通しに関する記述が含まれることと実際の結果がこれらのステートメントから大きく異なる可能性がありますと警告されます。投資家は、そのような声明に過度の信頼を配置しないでください。これらの将来予想に関する記述は、当社の事業のリスクや不確実性による影響は。この情報は注意事項およびリスク開示会社の Sec 提出書類に含まれているで完全に修飾された、同社の報告を含むフォーム 10 Kで 2 月 27 日の委員会に提出2019. 重要なは、パフォーマンスに影響を与える可能性のある要因が含まれますが、

当社の中核市場に金属、セラミック食器ガラス食器の販売に努める海外の業者からの競争の激化に関連するリスクに限定されません。世界経済情勢と消費支出のレベル; 関連への影響主要な低下や小売、旅行、レストランやバー、エンターテイメント産業、小売、流通フード サービス チャネルの動向の変化一般に、その影響を要求する当社製品の新しい製品の需要を満たすことができません。事業再編費不本意な従業員の終了、施設営業もしくは閉鎖、または他さまざまな構造改革活動に関連する素材天然ガス、電気、貨物、単位あたりコストの大幅な向上段ボール包装資材、その他材料を購入当社 ABL クレジット契約の下で借りるする当社の能力高レベルの負債;企業の借入コストまたは流動性とクレジットの可用性を制限すること金融市場のボラティリティを増加高金利長引くストライキに関連する労働協約;年金投資と増加年金義務に低いリターンに関連付けられている増加年金費用進化する解釈並びに法令等を課税への変更から生じる増加税費用切り下げと米ドルおよび外国の競争と比較して同社の製品のコスト競争力を減らすことができるユーロを基準として他の主要通貨の変動為替レートの影響がユーロ、メキシコ ・ ペソ、人民元とカナダドルと収益の値と米国会計基準の下で表現される国際業務のキャッシュ フローに変更します。我々 が動作または当社製品の販売国でのインフレの高レベルの効果コスト削減を達成し、利益を会社の操作または目的の時間の期間内に目標レベルの改善ができません。期待リターンは; を収穫に e-コマース、新技術および他の資本支出に投資の失敗私たちの情報技術システムへ不正アクセス、セキュリティ侵害やサイバー攻撃を防ぐために失敗遵守、または、健康、安全、環境保護に関する法的要件を遵守する失敗当社の知的財産を保護するために我々 の失敗将来のビジネスを取得または我々 が入ジョイント ベンチャーを効果的に統合することができません。このプレス リリースの日付現在、将来の見通しを話すし、更新またはイベントまたはこのプレス リリースの日付後に生じた事情を反映するように、将来見通しに関する記述を改訂する義務を負いません。

 

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