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Jul 31, 2020 1:20 AM ET

NTUC LearningHubとCybintは、ジョブ対応のサイバーセキュリティ専門家のパイプラインを構築するためのシンガポール初の没入型サイバーセキュリティブートキャンプを開始します


NTUC LearningHubとCybintは、ジョブ対応のサイバーセキュリティ専門家のパイプラインを構築するためのシンガポール初の没入型サイバーセキュリティブートキャンプを開始します

iCrowd Newswire - Jul 31, 2020

シンガポールを代表する継続的な教育訓練プロバイダーであるNTUC LearningHub(NTUC LHUB)と国際的なサイバー教育リーダーのCybintは、シンガポールでサイビントブートキャンプを立ち上げ、サイバーセキュリティにおける有望な新しいキャリアを求めるシンガポール人のための加速的な道筋を提供しています。

イスラエル国防軍の軍事訓練方法論を使用して専門家によって開発されたCybint Bootcampは、サイバーセキュリティ労働力に入るために専門家を準備する集中的な12週間の没入型トレーニングプログラムです。世界的に見て、サイビントブートキャンプは90%以上のキャリアプレースメント率を持ち、卒業生はエアバスやオレンジなどの一流組織やマネージドセキュリティサービス(MSS)プロバイダーで仕事を確保しています。

シンガポールでは、サイビントブートキャンプはNTUC LHUBを通じて独占的に提供され、テックスキルアクセラレータ(TeSA)イニシアチブの下で技術イマージョンと配置プログラム(TIPP)の下でサポートされています。これは、TIPPがサポートする最初のサイバーセキュリティ没入型トレーニングであり、サイバーセキュリティのハブとしてのシンガポールの野望をサポートするために、サイバーセキュリティの専門家堅牢なパイプラインを構築することを目指しています。

NTUC LHUBとサイビントの強みを活かし、サイビントの学習プラットフォームを活用した専門家主導のクラス、NTUC LHUBのキャリアガイダンスと就職準備サポートを受けます。ブートキャンプを卒業した際にサイバーセキュリティのキャリアを探している人の職業紹介を容易にするために、NTUC LHUBは経験豊富なメンターとのパーソナライズされたキャリアコーチングとメンタリングセッションを通じて、教室を越えた学習者をサポートします。NTUC LHUBの専用の業界アウトリーチとエンゲージメントユニットは、仮想キャリアフェアを開催し、彼らの採用プラットフォームを活用して、ブートキャンプの卒業生が新たに得たスキルで仕事を始めるのを助けます。

補助金は、サイバーセキュリティオペレーション、発生率対応、脅威分析、サイバーフォレンジックなどの分野で、サイバーセキュリティの参入者レベルの仕事を引き受けるためにサイバーセキュリティへのキャリアスイッチを受けるつもりです。Cybint Bootcampで取り上げられているトピックは、シンガポールのインフォコム技術のためのスキルフレームワークと米国のサイバーセキュリティ教育のための国家イニシアチブ(NICE)サイバーセキュリティ労働力フレームワークと一致しています。

「サイビントとLHUBがサイバーセキュリティの人材をグルーミングするために提携していることを心強く思います」とIMDAの最高経営責任者(CEO)、ルー・チュエン・ホンは述べています。「このブートキャンプは、成長するサイバーセキュリティ分野で、より多くのシンガポール人が技術スキルを身に付けることを可能にします。シンガポールが景気回復への道を示す中で、我々は、アップスキルとスキルを通じて、デジタル経済の人々のためのより多くの雇用と機会を創出するためにステップアップします。IMDAは、より多くのパートナーが私たちと協力し、シンガポール人のための技術の仕事とトレーニングの機会の良い多様性を提供するために名乗り出ることを奨励しています。

これはサイビントとNTUC LHUBの2番目のコラボレーションです。NTUC LHUBは昨年Cybintと提携し、サイビントのサイバーセキュリティ保護プログラム(CSPC)を提供しました- サイバー経験を持つ専門家のスキルアップと追加の能力を構築する専門家主導のサイバーセキュリティトレーニングコース。現在までに、このプログラムは、シンガポールで1,000人以上のプロフェッショナルを短いコース形式でトレーニングしてきました。

「ニューノーマルでは、デジタル化が加速し、サイバー脅威のリスクも高まります。高いレベルのデジタル接続性を持つスマート・ネイションとして、サイバーセキュリティは国家の優先事項であり、シンガポールは世界クラスのサイバーセキュリティ人材を必要としており、デジタル経済で安全かつ自信を持って繁栄することができます」とNTUC LHUB CEOのKwek Kok Kwongは述べています。「当社の労働者の準備を確実にするため、当社はCybintなどのグローバルパートナーと協力して、最先端の知識にアクセスできるようにしています。私たちは、Cybintとのこのブートキャンプがサイバーセキュリティにおける世界クラスの加速トレーニングの新しい形になると確信しています。重要なのは、この分野には有望な仕事の機会があることです。サイビントが世界中の卒業生の職業紹介を証明し、シンガポールのネットワークを考えると、私たちはこの新しい分野でより多くのシンガポールの労働者を準備するためにサイビントとのパートナーシップを成長させることに興奮しています。

シビントの創業者兼CEOのロイ・ズール氏は、「昨年末にサイビント・シンガポール事務所を設立したことで、労働力スキルトレーニングのリーダーとして知られるLHUBと長年の関係を築いてきたことを嬉しく思います。「当社のパートナーシップは、サイバー分野の人々を支援することに非常に成功しており、進化を遂げ、私たちは

東南アジア地域での成長と成功を期待しています」

サイバーセキュリティブートキャンプに興味がある専門家は、https://www.ntuclearninghub.com/cyberbootcampで直接申請することができます

シビントについて
Cybintは、労働力を再スキルアップし、サイバーセキュリティ業界を強化することを約束する世界的なサイバー教育企業です。革新的で最先端の教育とトレーニングソリューションを使用して、Cybintはサイバーセキュリティの2つの最大の脅威である人材不足とスキルギャップに取り組んでいます。Cybintチームは、軍事サイバー専門家、業界の専門家、教育、トレーニング、コラボレーションを通じてより安全なデジタル世界を創造するというビジョンの下で団結した教育者で構成されています。アジアの事業拡大を支援するため、サイビントはシンガポール証券取引所トレーディングリミテッド(SGX-ST)のメインボードに上場しているチップ・エンセン・コーポレーション(CES Corporation)の子会社であるCESエデュケーションから資金を確保しました。

NTUCラーニングハブについて
NTUCラーニングハブは、シンガポールで働く人々の生涯雇用可能性を変革することを目的としたシンガポールのリーディング・エデュケーション・アンド・トレーニング・プロバイダーです。2004年のコーポラティフィケーション以来、私たちは、サイバーセキュリティ、インフォコムテクノロジー、ヘルスケア、雇用可能性&リテラシー、ビジネスエクセレンス、職場の安全&健康、セキュリティ、人事、外国人労働者トレーニングなどの分野で学習ソリューションを提供するために、雇用者や個人学習者と協力してきました。

現在までに、NTUC LearningHubは21,000以上の組織を支援し、400人以上の認定トレーナーのプールを持つ500以上のコースで250万以上のトレーニング場所を達成してきました。組織のトータルラーニングソリューションプロバイダーとして、パートナーシップを築き、幅広い関連するエンドツーエンドのトレーニングソリューションを提供し、トレーニングの品質と提供を改善するために常に取り組んでいます。2020年には、バーチャルライブクラスでのオンライン学習への進出を加速し、IBM、デュポン・サステイナブル・ソリューションズ、GO1などのクラス最高のパートナーと協力して、非同期オンラインコースを提供しました。

テクスキルアクセラレータ(TeSA)について
スキルフューチャーのイニシアチブであるTechSkills Accelerator(TeSA)は、シンガポールのデジタル経済に向けた熟練した情報通信技術(ICT)の人材を構築し開発することを目指しています。TeSAは、インフォコムメディア開発局(IMDA)と業界、スキルフューチャーシンガポール、ワークフォースシンガポール、全国労働組合会議と協力して推進されています。IMDAはICTスキル獲得と開業医のトレーニングに統合的なアプローチを取り、専門家が関連するインデマンドスキルを習得できるようにします。TeSAの詳細については、www.imtalent.sg/tesa

Contact Information:

https://www.ntuclearninghub.com



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