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Feb 9, 2021 3:06 PM ET

一度に社会的セーフティネット1ギグを修正する:フリーランサーのための倫理的で人間中心の方法論。


iCrowd Newswire - Feb 9, 2021

ヴィカリアスエージェンシーは、失業、医療、歯科、視力保険などの福利厚生をすべてのフリーランサーに提供することで、現在の契約雇用モデルの変更を提案しているほんの一握りの企業の1つです。 2021年2月2日 – シアトル(ワシントン州) 約200名のCEOがビジネス・ラウンドテーブルの「企業目的に関する声明」*に署名し、従業員に対する懸念が高まっています。しかし、ウンプクア銀行によるパンデミック後の調査によると、中堅企業の3/4以上が「従来の人員配置モデルから、より多くの契約労働者を利用する人材モデルに移行している」ことが示されています。** これらの作業者は通常、給付金を提供していません。請負業者は通常、医療、歯科計画、さらには失業保険なしで働きます。 契約社員の採用は、多くの状況で理にかなっています。人員を必要とするチームは、派遣労働者に医療を提供したいと思うかもしれませんが、さまざまな理由で提供できません。たとえば、フルタイムの追加人員の承認を得ておらず、人材派遣会社に派遣社員を派遣する必要がある場合などです。 シアトルに拠点を置くクリエイティブエージェンシーCROWNの創設者兼CEOであるザック・ハンッティングは伝統的な一時的なタレントエージェンシーモデルを再考しています。彼の新しい会社、Vicariousエージェンシーは、ほとんどのフリーランサーが行方不明になっているセーフティネットを提供するだけでなく、彼らの収入を安定させるのに役立ちます。 2020年以降、失業保険と健康保険が誰にとっても不可欠であることは明らかではありません。ヴィカリアスエージェンシーの希望は、フリーランスシステムの風景を変えるものです。目標は、仕事を探しているフリーランサーに魅力的な代替手段を提供するだけでなく、財政的ストレスを軽減しながら生産性を高める環境を作り出することです。「希望は、他の派遣会社がそれに従い、請負業者に利益を提供することです。フリーランスは基本的な保険を提供する会社で働くことを好むので、他の機関も同じことをせざるを得なさ、あるいは才能を失うリスクがあります。 この考えはリスクなしでは来ません。フリーランスの仕事は、生まれつき不確かで矛盾しています。Vicariousは、長期的に働かなくなる従業員に福利厚生を提供することによって損失を見ることができる場合があります。しかし、「これまでのところ、すべての兆候は良いです」とザックは言います、「私たちの目標は、純粋に利益ベースの会社を作るのではなく、人類に基づいており、基本的な利益と誰もが値すると思うセーフティネットを提供することです」と言います。 これまでのところ、このパラダイムは機能しているようです。「現在のフリーランサーは当初、Vicariousが契約の一環として100%補助金を受けた医療保険を提供していることにショックを受けました」とCROWNのマネージング・ディレクター、メアリー・ワルシンスケは言います。「フリーランス業界を基本的で倫理的なビジネス価値に戻すことは、原動力です。 CROWNの戦略ディレクター、ルイス・アンテザナは、「公平な前提で設立された会社が提供できることは驚くべきことです。レガシースタッフ配置と比較すると、その違いは説得力があります。医療と失業は不可欠な基盤を形成し、生活と繁栄を築くことができるような安全を提供します。初日から医療と失業を提供する福利厚生に対する人間第一のアプローチは、シアトルの経済が必死に必要としている、すべての労働者に現実的で包括的で公平な機会をもたらす最良の方法の1つです。 「そして、我々はまだ収益性が高いです」とザックは言います。「他の企業よりも多くの料金を請求しているわけではないので、拡大を促進するのに十分な利益を生み出しながら、人材のために正しいことをする余地は明らかにあります。私たちは、他のタレントショップが私たちのリードに従うことを願っています,そして、その間に,私たちは彼らの昼食を食べることを気にしません.そして、私たちの才能あるネットワークと共有しています。 ザック、メアリー、ルイス、およびCROWNチームの他のチームは、2021年のVicariousエージェンシーの成長見通しに興奮しています – 彼らは同様に人々のための401(k)税引き前退職金口座オプションを追加する過程にある – とシアトルとカリフォルニア以外の才能のあるクリエイティブのネットワークを拡大するために熱心です。クリエイティブフリーランサーや潜在的なクライアントは、https://www.vicariousagency.com/で詳細を知ることができます *「トップCEOは、企業が利益を超えた目的を必要としていることに気付きました」HBR 2019 **ビジネスレジリエンス調査、ウンプクア銀行2020 クラウンについて: CROWNは、受賞歴のあるデジタル&ソーシャルマーケティングエージェンシーで、ワシントン州シアトルに拠点を置いています。戦略的に主導されたプラクティスとして、CROWNは深い消費者の洞察力、新しい技術、そして奔放な創造性を組み合わせて、無視できないパンチの効いた効果的なキャンペーンを作成します。当社のクライアントは急成長しているハイテクスタートアップとFortune 100企業の間でさまざまですが、単一のスレッドがそれらをすべて接続します:大胆なブランドは私たちと一緒に構築します。https://crownsocial.com/ヴィカリアスエージェンシーについて: シアトルに拠点を置く人材派遣会社は、革新的なクリエイティブな才能と先進的なクライアントと仲良くなりました。私たちは、さまざまな創造的な分野を越えて境界を押し広げているアーティストと協力し、数字よりも友情を優先します。https://www.vicariousagency.com/

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