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Artificial Intelligence driven Marketing Communications

 
May 13, 2021 5:25 PM ET

プレミアバーチャルは、バーチャルキャリアフェアウェビナーをホストします:


プレミアバーチャルは、バーチャルキャリアフェアウェビナーをホストします:

iCrowd Newswire - May 13, 2021

2020年のバーチャルキャリアフェアから学んだ教訓と、今後の計画。日時:5月18、午後2時EST登録:イベントブライト:https://www.eventbrite.com/e/the-lessons-we-learned-in-2020-and-the-plan-moving-forward-tickets-153330462541 チケット:無料 約2,000のバーチャルキャリアフェアに力を与えた後、私たちは多くの貴重な教訓を学び、あなたとそれらを共有する準備ができています。 このウェビナー、プレミアバーチャルCEO、スティーブ・エドワーズは、独自の仮想雇用イベントを主催している既存の顧客のグループによって参加されます。このウェビナーの目的は、対面から仮想、長所と短所への移行の最も困難な課題、そしてキャリアフェアな風景が前進しているように見えるかを直接学ぶことです。 一つのことは確かです, 仮想キャリアフェアは永遠に人員と募集を変更しました, そして、それらを経験した人は、彼らが滞在するためにここにいると信じています.仮想イベントに参加するかどうか、またはバーチャルイベントに参加して自分で開催する準備ができているかどうかを議論してきた場合は、まずはじめましょう。また、自分のレッスンを受けた参加者からのご意見も楽しみにしております。 ウェビナーは、ラウンドテーブルのQ&Aフォーラムになり、その後にプレミア仮想プラットフォームの短いデモが続きます。私たちはそこであなたに会うことを楽しみにしています!ウェビナーは午後 2 時に開始します。

ここでは、次のレッスンを行います。

  1. Covidがヒットしたときにすべての仮想にピボットする準備はいかがでしたか?
  2. 仮想キャリアフェアの開催を開始するために、組織内で克服しなければならない最大の課題は何でしたか?
  3. バーチャルキャリアフェアのトップ3のメリットは何ですか?
  4. 採用担当者と出席者が言及する最も一般的な課題は何ですか?
  5. 効率、有効性、結果の面では、仮想オーバー対面キャリアフェアで増加を見たことがありますか?
  6. 世界が対面イベントやライブイベントに向かうにつれて、仮想プレイはどのような役割を果たしていますか?
  7. 仮想キャリアフェアプラットフォームが提供できる他のツールや機能は何ですか?
  8. 仮想をスタッフ戦略に導入することを躊躇している組織へのアドバイス。

確認済みパネリスト:

モーガン・ロメオ  – バージニア州キャリアワークスのエグゼクティブディレクター – ブルーリッジは、バージニア州南西部のロアノークバレーとアレガニーハイランドにサービスを提供する労働力開発委員会です。地域の労働力開発システムを監督し、現在および将来のビジネス需要を満たすために訓練され、熟練した労働力を提供することを目標に、求職者に雇用、教育、ラップアラウンドサービスを提供するために取り組んでいます。大流行を通じて、バージニアキャリアワークス – ブルーリッジは、様々な業界で失業している何千人もの個人にサービスを提供し続けており、経済停止からの回復を開始し、継続するのを支援する上で貴重な役割を果たしてきました。モーガンは現在、夫と息子と共にバージニア州ロアノークに住んでいます。 ローレンス”ラリー”ミラー-ウォリアーゲームオペレーション&ロジスティクス担当ディレクター。米国退役軍人商工会議所。米軍の複数の地域で働いた実績を持つ上級海兵隊員。軍事・専門技術は、軍事協力、情報分析、米国政府の政策、軍事医療、人事管理に及ぶ優れた軍事・専門技術を有しています。 ダナ・モリソン  – EBRPSSの教師採用マネージャー。バトンルージュ、ルイジアナ州、アメリカ合衆国。教師の志願者をレビューし、資格のある候補者を学校に送り出します。学生教師候補者の配置を監視し、助言し、地区内での最終的な配置のための関係を築きます。地元の外部ジョブフェアを調整します。 シャロン・G・ネルソン,MBA-人材獲得マネージャー – 人事管理。教育管理業界で働いた実績のある経験豊富な人材獲得、採用、および定着の専門家。マネジメント、シチュエーションリーダーシップ、戦略的リーダーシップ、戦略的パートナーシップ、学生育成、面接に熟練。 マイケル・コービット –ビジネス開発担当副社長 -キャリアソースフロリダ/パームビーチ郡.ITおよび人事業界で働いた実績を持つビジネス開発の経験豊富なディレクター。非営利団体、交渉、事業計画、コーチング、セールスに熟練。強力なマーケティングとセールスの専門家。 詳細については、ジョン・ガルシア、プレミアバーチャルのマーケティングディレクター、電子メール:John.Garcia@PremierVirtual.com

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