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人がいない – ビジネスなし!成功したプロジェクトの黄金のルールについてロニー・フリン

Sep 27, 2021 5:07 PM ET

ベライゾンメディアから「ブランドブレイザー2021」の受賞者の成功 – ヴーズルメディア株式会社。ビジネスが何よりもまずチームの努力であることを再び証明します。 Vuuzle Media Corp Limitedの創設者ロニー・フリンによると、あなたを補完する人々を探す必要があります。ビジネスを始めるには3人が必要だと言う一般的な研究があります。

  • ハッカー:実際に製品を再発明する人
  • ヒップスター:魅力的なデザインを開発する人
  • ハスラー:それをすべて販売できる人.

成功したビジネスが成功し、発展する場合、人は成功した起業家と呼ぶことができます。 自分でビジネスを成功させることは可能ですか?決して。それは可能性のインチに近いことさえありません。 ビジネスは何よりもまずチームワークです。結局のところ、開始するために必要なすべてのコンピテンシーをブロックすることはできません。とにかくパートナーが必要です。それが会社の分け前になるかどうか、給料になるかどうか、それはあなたの戦略です。

徴集

歴史は、3日間の中国語テストから親戚の英語調査まで、多くの採用方法を知っています。採用の課題は、ほぼすべてのビジネス、特に新しく作成または拡大するビジネスに直面しています。新入社員の専門的な選択は、プロジェクトの正常な機能を保証するだけでなく。また、将来の成功の基礎を築くかもしれません。ヴーズル・メディア・コーポレーションの創設者ロニー・フリンは、チームの責任を重視しています。そして、この原則は、それを形成するときに従います。

なぜチームワークが企業にとって優先事項なのですか?

第一に、組織の目標と、その中で設定されたタスクの実装を効果的に達成するための強力なツールです。第二に、チームワークは、このチームのメンバーである各従業員の個人的および専門的な成長のためのツールです。 そして、ここでそれは、ヴーズルメディア社リミテッドロニーフリンと予言オナシスのCTOの創設者は、専門家のチームだけでなく、同じ志を持つ人々の周りに集まったことは注目に値します。CEOテッド・ジョセフ、チーフプロダクトマネージャーのジョー・サルバドール、広告関係のディレクターナターシャ・レイニー、ライブストリーミングジョック・ミローのディレクターなどは、これらの人々が会社を発展させるために懸命に働いています。

フォト // テッド・ジョセフ, ロニー・フリン, 予言オナス

Vuuzle Media Corp Limitedの創設者ロニー・フリン氏によると、彼とパートナー、従業員は常に柔軟で、勇気があり、有能で、創造的で、自由で公然と考えようとしています。このすべては、ビジネスの加速的な発展のために必要です。 そして、もちろん、プロの価値観は候補者が求めるものです。新入社員が会社のスタッフになれない特徴や特徴です。これらは、会社で働き始めるすべての人に共通する優先順位となる値です。同社は特に、現在のトレンドとイノベーションに焦点を当てて高く評価しています。Vuuzle Media Corp Limitedは、主にインターネット、メディア、暗号通貨に関連する進歩的で有望なプロジェクトを開発しています。 特に、ストリーミングサービス Vuuzle.TV、現代のヴーズル・ドバイ・スタジオ、アラブ首長国連邦・ヴーズル映画制作、音楽アプリケーションVumu Music、Clout 9と呼ばれる人工知能のアプリケーション、Gamevuuゲームアプリケーション、世界最高のブランドからの製品の広い範囲を持つ近代的なオンラインプラットフォームドバイショッピングチャンネル、 同様に、仮想通貨取引CryptocaptradesのためのVucoコイントークンとブロックチェーンプラットフォーム。

著者: イヴァンナ・サモテイ // ヴーズル・メディア・コーポレーションのチーフ・コンテンツ・ライター&広報スペシャリスト

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