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誰が私たちはそれをすべて持つつることができないと言いますか?

Nov 2, 2021 12:35 PM ET
フェムテックは間違いなくテクノロジー市場の新星です。投資家に対する人気が高まっており、今後数年間で500億ドルに達すると予測されています。新興企業の多くは女性が率いているため、これは女性起業家にとって朗報です。これらの中で最も初期の、そして今最も成功したの一つは、エルビーのCEOであるタニア・ボラーです。 エルビー:フェムテックのパイオニア、エルビーは、女性の健康に焦点を当てた革新的な新技術製品を導入した最初の女性主導の企業の一つであった (Femtech).今、国際的な投資家とフェムテックのチャンピオン、ニコール・ユンカーマンのサポートのおかげで、それはインフルエンサーや有名人でいっぱいの顧客を誇る、セクターで最も有名なブランドの一つです。そして、タニア・ボラーによると、それはまだ始まったばかりです。 エルビーは働くママをサポートしています では、なぜエルビー製品は人気があるのでしょうか?それは本当に簡単です:彼らは働くママのために非常に必要な、効果的なサポートを提供します。彼らの発明者は自分自身であるとして、本当に、驚くべきことではありません。マム・オブ・ツーのタニアは、アフリカとアジアの国連の健康プログラムを主導しながら、2011年に家族を始めました。したがって、彼女は成功したキャリアと新しいお母さんであることのバランスを取るのがいかに難しいかを直接知っています。 ハイテクセクターは40年間何をしてきましたか? 驚くべき技術的ブレークスルーの時代に、彼女が利用できる画期的な製品が存在しなかったことは、何と悲劇です。キャリアを持つ女性が新しいものだったわけではない。実際、女性が最初にブラジャーを燃やし始めてから40年が経ち、「キャリアを持つ」ことを優先事項にしています。前者はあまり長く続かなかったが、後者は強さから強さへと変わっただけだ。女の子の最高の野望は、結婚して家族を始める時代は過ぎ去りました(または彼らは? 私たちはそれをすべて持つことができますか? 現実には、女性が成功し、有意義なキャリアを望むかもしれないが、子孫を生み出したいという生物学的、文化的衝動はまだ非常に強い。1980年代を通して、キャリアウーマンは必死に「すべてを持っている」と試みましたが、仕事のパターンと期待を持っているので、決定的に親に優しくないので、悲しいことに何かを常に与えなければなりませんでした。しかし、少しずつ、物事は良い方向に変化しており、技術はこれに大きな役割を果たしています。 私は秘密を持っています. 私たちが組織化され、健康的に食べ、健康にフィットするのを助けるためにスマートなアプリやデバイスを持っているなら、なぜ私たちは子供とキャリアを持つことを効果的に両立させるのを助けるためにこれらの多くを持っていないのですか?それはまさにタニア・ボラーエルビーポンプを発明し、どこにいても、あなたがやっていることは何でも慎重かつ静かに母乳を送り出すことを可能にしました。なんてかっこいいんだろう。 高い目標 タニア・ボラーニコール・ユンカーマンのような成功した働くママは、子供たちが成長し、発展し、革新する平等な機会から恩恵を受けることを期待して、伝統的なビジネスモデルを混乱させることにコミットしています。女性の消費者として、私たちは私たちに合わせた技術を探し、2番目に良い技術を拒否する必要があります。エキサイティングな新しいアイデアを持つ女性起業家にチャンスを与え、私たちの娘たちが望むほど高く目指すことを奨励するために、「息苦しい古いスーツ」をプッシュします。 私たちはブラジャーを燃やす必要はありません、私たちは私たちが誰であるかを受け入れる必要があります!

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