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人的資源管理ソフトウェア市場レポート:コンポーネント、技術、最終用途産業、成長、履歴分析、トレンド&予測による完全な概要と定性分析

Apr 25, 2022 7:16 PM ET

Market Research Future(MRFR)による包括的な調査レポートによると、人的資源管理ソフトウェアの市場情報を業種別、組織規模別、サービス、展開別、地域別に予測し、2030年の市場規模は335億7000万米ドルに達し、2030年までに年平均成長率12.2%で成長します。  

市場規模:
人的資源管理ソフトウェア市場は大きな牽引力を得ています。人事管理ソフトウェア(HRMS)は、モビリティにおける人的資源および物的資源の管理に特化したデジタルソリューションを提供します。HRMSを使用すると、手作業による人事活動を自動化することで最小限のエラーで効率が向上し、人事部門(HRD)が組織の運用傾向を分析するのに役立ちます。

市場の成長は、人的資源管理の費用対効果とクラウドベースのサービスの追加の利点に起因しており、共有インフラストラクチャにより、申請者の詳細を分類できます。技術の進歩に伴い、市場は今後数年間で大きな牽引力を得ると予測されています。

対象となる人的資源管理ソフトウェア市場における主要な主要プレーヤーは次のとおりです。

  • SAP SE (ドイツ)
  • Workday Inc. (米国)
  • クロノス社(米国)
  • 自動データ処理LCC(米国)
  • オラクル・コーポレーション(米国)
  • タレントソフト (フランス)
  • アクセンチュアPLC(アイルランド)
  • アルティメット・ソフトウェア・グループ・インク(米国)
  • セザンヌHRリミテッド(英国)
  • 究極のソフトウェア(米国)
  • IBMコーポレーション(米国)
  • プライスウォーターハウスクーパース(インド)
  • マーサーLLC(米国)
  • NetSuite Inc. (米国)
  • セリディアンHCM Inc.(米国)

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https://www.marketresearchfuture.com/sample_request/6212   

市場USPは排他的に包含:
市場を牽引する要因
さらに、有線および無線技術における急速に進化するIoTは、市場価値にプラスの影響を与えます。また、高い信頼性などHRMSシステムが示す企業数や利点の増加などにより、市場シェアが加速しています。世界中の国々でHRMSソリューションの採用が進み、工業化が進み、急速な経済成長が市場の発展を後押ししています。

さらに、クラウド技術やIoT(モノのインターネット)デバイスの普及により、市場規模が拡大しています。一方、サイバーセキュリティとデータセキュリティの問題の高まりは、市場の成長を妨げると予測される重要な要素であり、データセキュリティと機密情報へのアクセスのための追加の安全対策の必要性を促進しています。
さらに、HRMSソリューションの導入にかかる初期費用が高いことは、市場の成長を妨げると予測される大きなハードルです。しかし、クラウドプラットフォームの採用傾向の高まりは、評価期間を通じて市場の成長を支えるでしょう。

ほとんどの企業は、従業員の管理方法を追跡および改善するためのソリューションを採用しています。テクノロジープロバイダーは、信頼できる従業員データと従業員を管理するための包括的なツールで顧客に力を与え、個人および組織のパフォーマンスを最大化する革新的なソリューションを提供するよう努めています。

人的資源管理ソフトウェア市場に関する詳細な市場調査レポート(100ページ)を閲覧する:
https://www.marketresearchfuture.com/reports/human-resources-management-software-market-6212   

調査でカバーされた市場のセグメンテーション:
HRMS市場は、ソリューション、サービス、展開、業種、地域に分かれています。ソリューションセグメントは労働力に分岐管理、ソーシング&採用、応募者追跡システム、タレントマネジメントなど。サービスセグメントは、統合と展開、サポートとメンテナンス、トレーニングとコンサルティングに分かれています。

展開セグメントは、クラウド展開とオンプレミス展開に分かれています。垂直セグメントは、BFSI、IT&テレコム、公共部門、製造、小売、ヘルスケア、輸送&物流などに分かれています。地域セグメントは、アジア太平洋地域、南北アメリカ、ヨーロッパ、その他の地域で構成されています。

地域分析
北米は、世界の人事管理ソフトウェア市場を支配しています。この地域では、高度なテクノロジー、自動化、クラウドベースのサービスの早期採用を目の当たりにしています。さらに、HRMソリューションの大幅な革新と技術的アップグレードが地域市場の成長を促進しています。

さらに、クラウド技術の研究開発への多額の投資と高い経済成長は、地域市場の成長を促進する主な要因です。北米の人事管理ソフトウェア市場は、予測期間を通じて優位性を維持する態勢を整えています。

アジア太平洋地域の人事管理ソフトウェア市場は、世界で最も急速に成長している分野として浮上しています。デジタル化を支援するための政府のイニシアチブの高まりや、この地域でのクラウドベースのサービスの採用の増加などの要因が、市場の収益を押し上げています。

韓国、中国、インドなどの新興経済国は、地域市場でかなりのシェアを占めています。アジア太平洋地域の人事管理ソフトウェア市場は、予測期間中に大幅に成長すると予想されます。

専門家に相談する:
https://www.marketresearchfuture.com/ask_for_schedule_call/6212

競争環境
競争の激しいHRMS市場は、いくつかの著名なプレーヤーの存在により断片化しているようです。業界のプレーヤーは、合併と買収、コラボレーション、拡張、テクノロジーの立ち上げなどの戦略的イニシアチブを採用して、より大きな競争シェアを獲得します。これらのプレーヤーはまた、R&Dおよび拡張活動を推進するために多額の投資を行います。多額の投資は、グローバルなリーチを拡大し、多様な専門知識を獲得するための拡張計画に費やされます。

例えば、2022年1月25日、シンガポールのAIを活用した人材ソフトウェアスタートアップのダーウィンボックス(シンガポール)は、シリーズD資金調達で7,200万米ドルの資金調達を10億米ドルの評価額で調達すると発表しました。Darwinboxのクラウドベースの人事管理ソフトウェアは、AIと機械学習(ML)を使用して、給与計算、採用、旅費交通費、従業員のオンボーディングを自動化します。また、そのプラットフォームは、面接のスケジューリングを自動化し、出席と給与計算をデジタル化するのに役立ちます。

別の例では、2022年1月20日、人事管理プラットフォームのFlex(韓国)は、3200万米ドルのシリーズBラウンドを2億8,700万ドルの評価額で終了したと発表しました。この資金調達により、総資金は4,200万米ドルになります。

同社は、企業が手作業の人事作業プロセスを自動化および合理化できるようにするよう努めています。同社の自動化ツールは、従業員のエクスペリエンスを最適化し、給与計算、電子署名サポート、オン/オフボーディング、ピープル分析のために、グループ間のシームレスなデータフローを保証します。同社はまた、2022年第1四半期に業績レビューと人材関係管理ツールを立ち上げる予定です。

市場調査の未来について:

Market Research Future(MRFR)では、Cooked Research Report(CRR)、Half-Cooked Research Reports(HCRR)、Raw Research Reports(3R)、Continuous-Feed Research(CFR)、Market Research & Consulting Servicesを通じて、お客様がさまざまな業界の複雑さを解明できるようにします。

接触: Market Research Future (Wantstats Research and Media Private Limitedの一部) 99ハドソンストリート、5階 ニューヨーク, NY 10013 アメリカ合衆国 1 628 258 0071 (米国) 44 2035 002 764 (英国) メール: sales@marketresearchfuture.com ウェブサイト: https://www.marketresearchfuture.com

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