退職についての会話をする方法

カップルの場合、退職について同じ考えを持つことで、次の大きな冒険を一緒に思い描き、将来に向けて効果的に計画を立てることができます。老後について効果的な会話をするためのヒントをいくつか紹介します。

1. 話し合いの時間を確保する : 話し合いをする準備ができたら、気が散ったり中断したりしない時間を2人に確保させることです。携帯電話を片付けて、マナーモードに切り替えてください。
2. グランドルールに同意する： 会話を始める前に、自分たちの行動をどうするかについて同意しておく。例えば、話し合った内容を記録するために、一人がメモを取るかどうかを決めておく。会話は特定の構成にするとか、誰かが一定の時間中断されずに話せるようにするとか決めておくとよいでしょう。
3. お互いを尊重して聞く： お互いの考えや意見を理解することは重要ですが、尊重し合って対話をすることも同様に重要です。始める前に、相手の話を中断したり判断したりせずに聞くことに2人で同意しておきましょう。
4. 理想のシナリオを話し合う： 理想の退職生活はどのようなものでしょうか？あなたの大切な人に、あなたの優先順位や主な目標が何であるかを知らせましょう。どこに住みたいですか？どのように日々を過ごしたいですか？
5. お互いに気の利いた質問をする： 目標について話し合うとき、それが実際にどのようなものか、それを達成するために必要な資源は何かなどを具体化するための質問をお互いにしてください。
6. 可能なことを話し合う： 理想のシナリオについて話し合った後、現在の経済状況から現実的で達成可能なことを話しましょう。
7. 財務について話し合う： 財務は退職の鍵なので、いつかは話し合いに入らなければならない。いくら貯めたいか、貯めたお金をどう投資するかなど、経済的な目標について話し合いましょう。年金、401(k)、家賃収入など、すべての収入源を把握する。終身保険やその他の終身生命保険の現金価値など、追加の資金源があればカバーする。これは、市場の低迷期に特に役立つことがあります。
8. 妥協点を見つける： 老後の過ごし方について異なる考えや好みがある場合、共通の基盤や妥協できる部分を見つけることに集中しましょう。
9. 退職後の生活をイメージする： 二人にとっての退職後の生活をイメージしてみましょう。毎日のルーチンを歩いてみる。これは、会話を前向きにし、潜在的な問題ではなく解決策に焦点を当てるのに役立ちます。
10. ポジティブな面に焦点を当てる： 一緒に将来の計画を立てるとき、退職のすべてのポジティブな面に焦点を当てる時間を取りましょう。楽しみなことを考えることで、その夢を実現するために一緒に働くモチベーションとエネルギーが湧いてきます。基本的なルールに同意する、敬意を持って話を聞く、思慮深い質問をする、妥協点を探る、といったことを行うことで、2人にとって効果的な計画を立てることができます。退職後の収入を補うために終身保険の蓄積価値を使用すると、死亡保険金が減少し、保険の他の側面に影響を及ぼす可能性があります。

    Source: iQuanti