Jonathan Trafimow、Carter Ledyardの雇用法業務にパートナーとして参加

ニューヨーク（2023年6月1日）Carter Ledyard & Milburn LLPは、雇用法の経験者であるA. Jonathan Trafimowがパートナーとして入社したことをお知らせします。

トラフィモーは、当所の雇用法業務およびサイバーセキュリティとデータプライバシー業務に加わり、学際的な弁護士グループとともに、カスタマイズしたアドバイスや助言を提供することになります。トラフィモウは、長年に渡る弁護活動で成功を収めた経験豊富な裁判弁護士であり、Carter Ledyardの優れた訴訟チームに参加します。

"Jonathan が我々のチームに加わったことをお客様にお知らせできて、これ以上嬉しいことはないです。Carter LedyardのマネージングパートナーであるJudith Wallaceは、「Carter Ledyardは、昨年から雇用とサイバーセキュリティおよびデータプライバシーグループを拡大し、パートナーを増やしてきました。

Jonathan のクライアントは、病院や医療行為、接客や娯楽企業、非課税組織など、いくつかの業界セクターにまたがっています。職場の差別、報復、ハラスメント、公民権に関する請求、集団訴訟など、さまざまな問題について雇用主にアドバイスを提供しています。差別と報復の方針と防止、ハラスメントのトレーニングと防止、賃金と時間に関する問題、ハンドブック、退職パッケージ、雇用契約、その他の雇用関連文書についてアドバイスしています。

Moritt Hock & Hamroffで雇用法実務の責任者として活躍し、当所に加入。