MRFRアナリストは、人的資本管理ソフトウェア市場が2030年までに289億を超える収益を予測しています:業界の要点を把握する

市場調査の将来の洞察

MRFRの分析によると、 人的資本管理ソフトウェア市場は 2022年から2030年にかけて~8.20%のCAGRを記録し、2030年までに289億米ドルを超える価値を保持すると予想されています。

人的資本管理(HCM)ソフトウェアは、組織が人事(HR)プロセス、機能、およびデータを管理および最適化するのに役立つように設計されたエンタープライズソフトウェアソリューションのクラスを指します。HCMソフトウェア市場とは、HCMソフトウェアソリューションを開発およびあらゆる規模と業界の企業や組織に販売するソフトウェアベンダーおよびサービスプロバイダーの業界を指します。

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人的資本管理(HCM)ソフトウェア市場レポートの範囲:

デジタルトランスフォーメーションと労働力の最適化に対する需要が高まるにつれ、HCMソフトウェア市場は拡大を続け、人工知能(AI)、機械学習(ML)、予測分析などの新しいテクノロジーがイノベーションと成長を促進すると予想されます。

COVID-19のパンデミックは、人的資本管理(HCM)ソフトウェア市場に大きな影響を与えました。パンデミックにより、多くの組織がリモートワークに移行することを余儀なくされ、オンラインコミュニケーションツール、人事データへのリモートアクセス、仮想トレーニングおよび開発プログラムなど、リモートワーカーをサポートできるHCMソフトウェアソリューションの需要が高まっています。

パンデミックは、危機の際に労働力を管理および最適化する上での労働力分析の重要性を浮き彫りにしました。その結果、高度な分析と労働力データへの洞察を提供するHCMソフトウェアソリューションの需要が高まっています。

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地域分析

人的資本管理ソフトウェア市場の最大の地域は北米です。

北米は、多数のHCMソフトウェアベンダーが存在し、あらゆる規模と業界の組織でHCMソフトウェアが広く採用されているため、HCMソフトウェア市場で最大の市場シェアを持っています。米国はこの地域で最大の市場であり、カナダとメキシコがそれに続きます。

北米のHCMソフトウェア市場の成長は、クラウドベースのHCMソリューションの採用の増加、モバイルおよびソーシャルメディア対応のHCMソリューションに対する需要の高まり、人材管理と従業員の関与への注目の高まりなどの要因によって推進されています。

市場セグメンテーション

人的資本管理ソフトウェア市場は、ソフトウェアと展開に分割されています。

ソフトウェアに基づいて、市場はコアHR、労働力管理、および人員配置ベンダー管理に分割されています。

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展開に基づいて、市場はクラウドとオンプレミスに分割されています。

キープレーヤー

主要な市場プレーヤーのいくつかは次のとおりです。

• オラクル社 (米国)
• SAP SE (ドイツ)
• インターナショナル・ビジネス・マシーンズ・コーポレーション(米国)
• ネットスイート社(米国)
• Workday Inc. (米国)
• アルティメットソフトウェアグループ株式会社(米国)
• ADP LLC (米国)
• コーナーストーンオンデマンド(米国)
• ベネフィットフォーカス社(米国)
• バンブーHR (米国)

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ゼロトラストセキュリティの世界市場:2030年までの予測:
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市場調査の将来について:

Market Research Future(MRFR)では、Cookedリサーチレポート(CRR)、Half-CookedResearch Reports(HCRR)、Raw Research Reports(3R)、Continuous-Feed Research(CFR)、Market Research & Consulting Servicesを通じて、お客様がさまざまな業界の複雑さを解明できるようにしています。

MRFRチームは、お客様に最適な品質の市場調査とインテリジェンスサービスを提供することを最高の目的としています。グローバル、地域、および国レベルの市場セグメントの製品、サービス、テクノロジー、アプリケーション、エンドユーザー、および市場プレーヤーによる当社の市場調査調査は、クライアントがより多くのことを見て、より多くを知り、より多くのことをすることを可能にし、すべての最も重要な質問に答えるのに役立ちます。