レイオフ後に取るべき7つのステップ

レイオフが起こる。多くの労働者が直面する現実であり、大きな後退のように感じることがあります。もしあなたが最近解雇されたのなら、あなたは一人ではないことを知ることが重要です。そして、正しいステップを踏むことで、できるだけ早く軌道に乗せることができます。ここでは、次の仕事に就くための7つのステップを紹介します。

退職金について調べる

あなたの雇用者は退職パッケージ-通常は数週間または数か月の給与を提示するかもしれません。退職金の額は、あなたがその会社で働いていた期間によって異なることが多い。あなたの雇用主がどのような退職金パッケージを提供しているかを確認し、それが今後のあなたの財政にどのような影響を与えるかを検討してください。具体的な内容を知ることで、それに応じて計画を立て、今後の出費の予算を立てることができます。

退職金を多くもらえるように交渉できることもあります。

File for unemployment

If you are eligible for unemployment benefits, as soon as file so you can get your benefits on time.失業手当は安定した収入源となり、仕事を探している間、請求書や経費を維持するのに役立ちます。退職金を受け取っている間は、失業手当の受給資格がない場合があることに留意してください。

あなたの州の失業法についてよく理解しておくとよいでしょう。例えば、ある場所では、週に一定の時間働いたり、一定の金額を稼いだりしても、全額または一部の給付を受けることができます。

あなたの給付がどのように影響されるかを理解する

雇用形態の変化はあなたの医療保障やその他の給付に影響します。たとえば、健康保険はあと1～2カ月続くかもしれませんが、グループの生命保険は解雇された日に終了するかもしれません（終身保険など個人の保険とは異なることを覚えておきましょう）。人事部は、解雇手続きの一環として、福利厚生について説明してくれるはずです。

次の役割に何を望むかを知る

レイオフは、自分のキャリアがどこにあるのかを見直す機会になることがあります。過去の職務を振り返り、次の職務に何を望むかを考える時間を取りましょう。勤務地、給与範囲、業界、福利厚生など、次の仕事に望むことを書き出してみましょう。

Decide whether this is the time for a career change

キャリアチェンジについて考えているなら、解雇は転職する機会にもなりえます。時間をかけてさまざまな業界やキャリアパスについて調べ、自分に合った転職が何なのか、より深く理解することができます。

ネットワーク

同業者とのつながりが次の仕事を見つける鍵になるかもしれません。新しい仕事を探していることを、専門家向けのネットワーキング・サイトで知らせましょう。友人や知人にも声をかけて、何か仕事を知らないか聞いてみましょう。

応募開始

履歴書を更新して次の仕事に望むことがわかったら、求人を探し始めるときが来ました。このプロセスを効率化するためにできることはいくつかあります。関連する求人サイトのアラートを設定する、何種類かの履歴書を用意する、特定のスキルを強調したカバーレターのテンプレートをいくつか用意する、などです。応募する際には、スプレッドシートで応募内容を記録しておきましょう。そうすれば、採用担当者からのフォローアップメールを見逃す可能性が低くなります。

Source: iQuanti