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コアHRソフトウェアの市場規模は351億3000万米ドルに達し、2030年までに11.1%のCAGRで-市場調査未来(MRFR)によるレポート

May 9, 2023 6:00 PM ET

市場分析

現在のMarket Research Futureレポートによると、世界の コアHRソフトウェア市場は 、2030年までに11.1%のCAGRで351億3000万米ドルに達するでしょう。

キープレーヤー

コアHRソフトウェア市場レポートで紹介されている著名な市場プレーヤーには、次のものが含まれます。

  • エンプロイワイズ(インド)
  • アイ・ビー・エム・コーポレーション(米国)
  • オラクル社(米国)
  • セリディアンHCM, Inc. (米国)
  • 自動データ処理(米国)
  • サップSE(ドイツ)
  • コアHR(アイルランド)
  • ペイコム・ソフトウェア社(米国)
  • ペイチェックス社(米国)
  • Workday, Inc. (米国)

 

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コアHRソフトウェア市場レポートの範囲:

パラメーター

細部

2030年の収益予測:

351.3億ドル

成長率:

2022年から2030年までのCAGRは11.1%

予測期間:

2022 -2030

レポートカバレッジ

コアHRソフトウェア業界は世界中でより速い速度で進化しており、さらに数年で、市場の成長は最高点に伝播するでしょう。

 

市場セグメンテーション

コアHRソフトウェア市場は、コンポーネント、展開、および垂直に基づいて分岐しています。

コンポーネント別では、ソフトウェアは予測期間にわたって市場をリードします。

展開により、クラウドは予測期間にわたって市場を支配します。

垂直的には、BFSIは予測期間にわたって市場をリードします。

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ドライバー

市場の成長を後押しするクラウドテクノロジーに対する需要の急増

予測期間中、市場の成長は、クラウドコンピューティングとモバイル展開の需要の高まりによって支援されます。データが物理的に保持されないため、従業員の生産性が向上し、紙の乱雑さが軽減され、従業員は必要なときにいつでもどのデバイスからでもクラウドにアクセスできます。

機会

有利な機会を提供するための中小企業による採用の拡大

予測期間中、中小企業を介したコアHRソフトウェアの採用の増加により、市場は力強い成長を遂げるでしょう。中小企業は、通常の企業運営において市場優位性を活用しています。中小企業でのこのソフトウェアの使用は、人件費の削減、ユーザーアクセシビリティの向上、従業員の生産性の向上など、さまざまな要因によって推進されています。

制約と課題

市場の抑制として行動することへの消極的および躊躇

コアHRソフトウェアの使用への消極的および躊躇、認識の欠如、技術的専門知識の不足は、予測期間中の市場の制約として機能する可能性があります。

完全なレポートへのアクセス:
https://www.marketresearchfuture.com/reports/core-hr-software-market-3183

新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の分析

COVID-19の流行は地球全体を破壊し、すべての人の健康と財政状況に多大な影響を及ぼしました。パンデミックは世界経済の成長鈍化を引き起こし、物事が正常に戻るには長い時間がかかるでしょう。この流行により、作業部門と多くの企業が重大な経済的損失を被り、その多くは閉鎖を余儀なくされました。封鎖中、いくつかの産業プロセスと製造ユニットの作業が中断され、景気拡大がさらに遅くなりました。一方、市場は着実な成長を維持することができました。パンデミックの間、より多くの機会がありましたモバイルデバイスの使用の増加と自動化システムの実装により、成長が改善する市場で。個人の大多数は封鎖中は家にいて、企業も在宅勤務ポリシーを実施しました。その後、最新のガジェットの使用が増加し、従業員情報の維持にのみ使用されるコアHRソフトウェアの需要が高まりました。市場動向に対する大きなニーズは、パンデミック時の企業における自動化システムと最先端テクノロジーの必要性の高まりによって実証されています。言うまでもなく、市場の需要の増加が今後の市場シェアをサポートします。

地域分析

北米がコアHRソフトウェア市場を牽引

スマートフォン、クラウドコンピューティング、およびその他の最先端テクノロジーの普及により、北米はコアHRソフトウェアの世界最大の地域市場シェアを保持しています。新しい市場の競合他社は、人事プロセスをシンプルにする専門的で適応性のある独特の製品を提供することにより、北米で着実に大きな市場シェアを獲得しています。スマートフォンやクラウドプラットフォームなどの新技術の使用が増加しているため、北米は最大の市場シェアを持ち、予測期間中に業界を支配すると予想されます。人事専門家のニーズを満たすために、この地域の新興企業や新興企業は、専門的でユニークで適応性のある商品を提供しています。

専門家に尋ねる:
https://www.marketresearchfuture.com/ask_for_customize/3183

APACはコアHRソフトウェア市場で目覚ましい成長を遂げる

主要なHRソフトウェア市場では、APACが2番目に支配的な地域です。これは、中国やインドなどの発展途上国が資格のあるHRプロフェッショナルを採用することの重要性をより認識するようになり、新しいテクノロジーが採用されてデジタル化され、中小企業が増え、クラウドベースのビジネスソリューションへの関心が高まっているためです。さらに、この地域の製造、ヘルスケア、エネルギーおよび公益事業、政府、消費財、輸送およびロジスティクス、小売業界でコアHRソフトウェアが大幅に採用されています。APACの急速に拡大するITインフラストラクチャは、この地域の分析ソリューションに対するニーズの高まりの結果です。ここでは、今後数年間でこれらすべての成長要因の結果として市場が発展するでしょう。

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市場調査の将来について:

マーケットリサーチフューチャー(MRFR)は、そのサービスに誇りを持っているグローバルな市場調査会社であり、世界中の多様な市場と消費者に関する完全かつ正確な分析を提供しています。市場調査未来は、クライアントに最適な品質の調査と詳細な調査を提供するという顕著な目的を持っています。グローバル、地域、および国レベルの市場セグメントの製品、サービス、テクノロジー、アプリケーション、エンドユーザー、および市場プレーヤーによる当社の市場調査研究は、クライアントがより多くを見て、より多くを知り、より多くのことをすることを可能にし、あなたの最も重要な質問に答えるのに役立ちます。

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