タレントマネジメントソフトウェア市場は2023年に4,079億ドル、2032年には16.26 AGRに達する – Market Research Future (MRFR) のレポートです。

Market Research Future Insights

MRFRの分析によると、世界のTalent Management Software市場は2022年から2032年までに年率16.26％を記録して、2032年までに4079億米ドル以上の値を保持すると予想されています。世界のタレントマネジメントソフトウェア市場は、組織内の人的資本のさまざまな側面を管理するためのソフトウェアソリューションを提供する業界を指します。

タレントマネジメントには、採用、オンボーディング、パフォーマンス管理、学習と開発、後継計画、報酬管理などの活動が含まれます。タレント管理ソフトウェアは、これらのプロセスを合理化し、組織の労働力の全体的な管理を強化するための自動化されたツールやプラットフォームを提供します。組織は、タレントマネジメントプロセスを自動化および合理化するためにソフトウェアソリューションを採用することが増えており、効率の向上と管理負担の軽減につながっています。

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市場セグメント

世界のタレント管理ソフトウェア市場は、コンポーネントにセグメント化されています、

• Component - Solutions, Services
• Deployment - On-Premises、
• 組織規模 - 中小企業、大企業

地域別分析

北米は大企業の存在と人的資本管理に対する強い関心から、伝統的に人材管理ソフトウェアの主要市場となっています。特に米国はこの地域を支配しており、大手ソフトウェアベンダーが本社を構えています。効率的な人事プロセスや人材獲得戦略の必要性から、クラウドベースの人材管理ソリューションの採用率は高い。

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ヨーロッパは、多くの多国籍企業の存在と労働力の開発に焦点を当てた、人材管理ソフトウェアの重要な市場の一つである。イギリス、ドイツ、フランスなどの国々は、市場の成長に大きく貢献しています。ヨーロッパの組織は、従業員エンゲージメント、パフォーマンス管理、学習と開発を重視することが多く、タレント管理ソリューションの採用が増加しています。

アジア太平洋地域は、IT部門の拡大、クラウドベースソリューションの採用増加、人材の獲得と維持への注力により、タレント管理ソフトウェア市場で急成長しています。中国、インド、日本などの国々は、これらの新興国における効果的な人事プロセスと人材管理戦略の必要性によって、市場成長に大きく貢献しています。

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Talent Management Software Market Key Players

• Halogen Software (Canada)
• Workday Inc.
• Lumesse Ltd..(英国）
• Sabaソフトウェア（米国） ,
• コーナーストーンオンデマンド（米国）
• Kenexa（米国。)
• タレオコーポレーション（米）
• アイシムズ（米）
• サムトータルシステムズ（米。)
• Cegid（Talentsoft）（フランス）
• Haufeグループ

情報通信技術 リサーチレポートより閲覧してください。

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