デジタルバッジ市場の洞察 2022年のデジタルバッジ市場は1億6,514万米ドルと推定される。デジタルバッジ市場は、2023年の1億9,865万米ドルから2030年には6億7,371万米ドルに拡大し、予測期間(2023年~2030年)の年平均成長率(CAGR)は19.1%と予測されている。市場拡大を加速する主な市場促進要因は、IT業界全体でオンライン認証の受け入れが拡大していることと、従業員の技術開発を重視する傾向が強まっていることである。 近年、従業員の継続的な学習と能力開発の重要性が高まっており、デジタルバッジは、従業員の成果を記録し、称えるための実用的な手段として普及している。 デジタルバッジはマイクロクレデンシャルの一種であり、労働者が雇用、教育、その他の経験を通じて得た能力や情報を認め、証明するものです。デジタルバッジは、その人の能力やコンピテンシーを視覚的に示すことで、その人の職業上の評判を向上させ、雇用の選択肢を広げるのに役立ちます。デジタルバッジは、従業員のスキルを認識するだけでなく、従業員のスキルアップや再スキルアップをより効率的に行うための組織を支援することができます。 デジタル信任状は、急速に進化し競争が激しい今日の労働市場において、従業員のスキルと能力を確認するために不可欠である。一般的に、市場は従業員の技術開発をますます重視するようになり、デジタルクレデンシャルの重要性に対する理解が広がっている。.
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