市場調査の将来の洞察 企業のウェルネス市場は2021年に573億米ドルと評価され、2022年から2030年の予測期間中に8.37%のCAGRで2030年までに1,094億米ドルに達すると予想されています。 コーポレートウェルネスは、従業員とその家族を支援するために作成されたプログラムです。さまざまな健康活動を日常業務に統合して、健康リスクを低減し、生産性を高め、生活の質を向上させることにより、健康的な職場を促進します。ウェアラブルテクノロジーとフィットネス活動の使用の拡大、さらには企業労働者の慢性疾患の増加はすべて、世界の 企業ウェルネス市場の成長に寄与する要因です。ただし、従業員のデータ侵害に対する懸念は、市場の拡大の抑制として機能します。一方、世界の企業ウェルネス業界の参加者は、成長市場で従業員の健康と幸福を優先することに重点を置いているため、魅力的な可能性を秘めています。 パンデミック により、従業員は正式な環境から隔離されました。物理的な存在から仮想的な可用性への労働文化の世界的な変化により、市場企業は顧客の変化するニーズを満たすために製品を改善するようになりました。ウイルスの発生により、企業のウェルネスプロバイダーは、クラウドアプリ、オンラインプラットフォーム、リモートネットワーキングなどの通信およびデジタルテクノロジーを実装するようになります。ウェルネスサービスプロバイダーは、仮想トレーニングやアクティビティを提供することにより、リモート接続を利用しています。さらに、企業のウェルネスサービスおよびソリューションプロバイダーは、ソーシャルネットワークを使用して、ソーシャルイベントやグループワークアウトを開催しています。.
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