市場調査の将来の洞察- 企業のウェルネス市場は2021年に573億米ドルの価値があり、2022年から2030年にかけて8.37%のCAGRで成長し、1,094億米ドルに達すると予想されています。コーポレートウェルネスは、従業員とその家族を支援するために作成されたプログラムです。さまざまな健康活動を日常業務に統合して、健康リスクを低減し、生産性を高め、生活の質を向上させることにより、健康的な職場を促進します。世界の企業ウェルネス市場の成長は、メンタルヘルスおよびストレス管理プログラムへの投資の増加、ウェアラブルテクノロジーとフィットネス活動の使用の増加、および企業従業員の慢性疾患の増加に起因しています。ただし、従業員のデータ侵害に対する懸念は、市場の拡大の抑制として機能します。一方、世界の企業ウェルネス業界の参加者は、成長市場で従業員の健康と幸福を優先することに重点を置いているため、有利な可能性を秘めています。 メンタルヘルスとストレス軽減イニシアチブへの資金の増加、運動活動とウェアラブル技術の使用の増加、および企業の労働者の間では、慢性疾患の増加がこの市場の推進源として重要な役割を果たしています。アメリカストレス研究所によると、忙しさ、いくつかのタスクのジャグリング、対人関係の問題、および雇用保障の欠如がストレスの主な原因です。さらに、アメリカの労働者の約80%が職場で不安を感じていると報告しています。これらのうち、62%は首に関連する問題で一日を終え、34%は過度の職場のストレスの結果として不眠症のような症状を経験します。さらに、企業は、セルフケアチャレンジ、瞑想チャレンジ、呼吸チャレンジ、ウォーキングチャレンジなどのウェルネスチャレンジの作成など、ストレスの多い状態に対処する方法を取っています。 レポート@https://www.marketresearchfuture.com/sample_request/6963 の無料サンプルコピーを入手.
読み続けて>>
